Vereinbarkeit in der Qualifizierungsphase

Informationen zu Vereinbarkeitsmöglichkeiten am KIT in der Qualifizierungszeit (Promotion):

Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung, Teilzeitarbeit) und des Arbeitsplatzes (mobiles Arbeiten, Eltern-Kind-Büro)
Familienfreundliche Terminierung der Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen
Kinderbetreuungsangebote
Ferienbetreuung für schulpflichtige Kinder
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Begleitprogramm Elternzeit
Mentoringprogramme für Nachwuchswissenschaftlerinnen u. v. m.

Alle Angebote für Eltern finden Sie auf den Websites der Chancengleichheit und der Personalentwicklung und Beruflichen Ausbildung (PEBA).

Mehr Informationen zur Promotion am KIT unter https://www.khys.kit.edu/promovieren-am-kit.php und im "Handbuch Promotion" unter https://www.khys.kit.edu/downloads/Infoblaetter/KIT_Handbuch_Promotion_2014.pdf.

Hinweis: Einige Promovierende haben einen KIT-Arbeitsvertrag und können Maßnahmen wie Gleitzeit, mobiles Arbeiten etc. in Anspruch nehmen – viele sind quasi „nur“ immatrikuliert und haben dadurch eher einen
„Studierendenstatus“.

Weitere Informationen:

Promotionsprogramme: https://www.kit.edu/forschen/promotionsprogramme.php
Individualstipendien für Doktoranden: https://www.khys.kit.edu/individualstipendien.php
Notfallfonds zur Unterstützung des Promotionsabschlusses [KHYS]: https://www.khys.kit.edu/notfallfonds.php
Familienzusammenführung [International Scholars and Welcome Office]: https://www.intl.kit.edu/ischolar/3331.php
Promovierendenkonvent [WiWi]: https://mittelbau.wiwi.kit.edu/176.php